死海效应

想必你曾看到过这段话：

公司发展到一定阶段，能力强的员工容易离职，因为他们对公司内愚蠢的行为的容忍度不高，他们也容易找到好工作；能力差的员工倾向于留着不走，他们也不太好找工作，年头久了，他们就变中高层了。

这种现象被形象的称之为死海效应：好员工像死海的水一样蒸发掉，然后死海盐度就变得很高，正常生物不容易存活。

问题是，你是能力强的那一部分吗？

有无数人转发这句话，为这句话点赞。「说得太他妈的形象了！」转发这句话，称赞这句话的人大概内心里都觉得自己才是「能力强」的吧，谁会承认自己是能力差的那一部分人呢？可能我自己就是这样的人吧。

人的内心里总是高估自己，低估别人。人们习惯上认为自己正确，别人不完美。 如果你所得到的结论最终证明自己错了怎么办？

如何减少公司内部「愚蠢的行为」呢？哪些行为是不可容忍的愚蠢行为？

你可以留言说出你看到的最蠢的行为。

题图：梵高作品