对不起，我不会 _#F1360

为什么你每次都是赢。

然后一败涂地。

一） 我不会

当哥哥睡到11:00am起床时，整个朋友圈已经被刷屏了。

就是这篇《 人到中年，职场半坡 | 深氪 》

哥哥返魂的大脑死机了半天，翻身继续睡。

迷迷糊糊，却想许多年前的事。

在俺有限的职场生涯中，一共只对老板说过一次“ 不 ”。

“No，这件事，我不会。您另请高明吧”。

那是很青葱弱小的岁月了，在南国一个燥热的城市。以凉茶和煲汤出名。

那一年，公司要上SAP系统。

为了这个大型企业管理系统，技术部门极度扩充，一下子增加到了9个人手。

可是等SAP弄好了，正式上线了。部门就不再需要那么多的人。

按照大领导的意思，3个。Head Count就是三人。

为了保护我， 有一天下午，我们部门的经理，神秘兮兮地拉我去二楼后楼。

掏出一大串钥匙，打开了一道小门。掸开了里面重重灰尘，如挖掘武林宝藏一般，

穿过重重陷阱和网线，他郑重其事地介绍对我说。

“你看好了，这就是全公司的程控交换机”。

What ，你这是在逗我么。你刚才和我说什么。

“程控交换机”？

“对的，全公司的电话系统。全部都在这里了”。

“离开了电话，公司一天都运作不了”。

现在你跟着我，来念口诀“三六一十五，四九二十八”。

“这一些是经线，那一堆是纬线”。

“如果你想要重新布线的话，例如把总经理的电话，转接到内务部”。

经理噗呲吭哧操作了一会，然后抬起头来看着我。

“我刚才的跳线操作，你学会了没有”。

俺昂起头，目光凝视，眼神清澈。

“ 没有！Sir ”

经理吃了一惊。但还是压制下去了。

“没学会不要紧，看我再操作一遍”。

“三路出，四路进。根据口诀，找到连接点的位置。三八二十一”。

“学会了没有”。

“ 完全不懂，Sir ”

经理的目光，火球术在眼眶中蔓延，渐渐增加到八级魔法的强度。

“我再教你一遍，你认真跟我学”。

“ 我学不会，Sir ”

从二楼楼梯走下来时，大家都心照不宣。

老板知道我是一个聪明人，但他不知道我这么聪明。

经理是一个好人，我也知道他是好人。

今天所有的举动，经理其实是在“保护我”。

只要我学会了这门“中央程控机”的手艺，俺就永远不会被炒鱿鱼。

公司里，永远需要养这样一个人存在。

第一候选人是我，我很感激。

面对着数千股电话线，网络线。还有至少三重网络协议。

难么，有点难。

可是哥哥是智商170的怪物哎。我如果真的狠下心，搬半箱可口可乐进机房。狠狠泡上三五天。有什么解决不了的。保管帮你梳得整整齐齐。

可是哥哥是智商不止170的怪物唉。

我如果接了这个“中央程控机”的单子，我这一辈子就完了。

完了，彻底地完蛋了 。

在公司里，你永远不乏见到穿着劳动服，戴着鸭舌帽，还有一副黑框眼镜。

这些令人尊敬的“师傅”，蜗居在机房里，盘踞在车库里，修电脑修汽车，做着我们看不见的维护工作。

可是他们有地位么，没有。

有收入么，没有。

有前途么，没有。

能转行么，去死。

我只要沾过一天“程控交换机”，我的人生就完了。

只要碰过一根网线，从今以后，你的人生，再也抹不去“技术人员”的污点。

只要别人认定你是Geek，你就完了。

我是Top 4的名校管培生，不是来给你管电话的。

我知道，当我说出“ 我学不会，Sir ”那一刻起，俺和经理的关系就爆炸了。

他此后回去，必然给我一个大大的 差评 。下一次的考核，俺肯定是最低最低垫底。

可是我不在乎。

我宁可得罪老板，我也不 进步 。

相比之下，我宁愿你给我一个“这个人专业知识一塌糊涂，但是却擅长人际关系和管理”。

专业知识越差越好。

只有明显没有专业技能的人，才能走上管理岗。

这不是正义，这是游戏规则。

二） 进退

今天突然联想起这段往事，是因为我想讲一个“ 进退 ”的道理。

很多人并不知道“进+退”。

包括《 人到中年，职场半坡 | 深氪 》文中四个中年人。

举个例子，“读书”这件事。

小学学历，农民工，基本算盲流。

初中比小学好，高中比中专好。

“扩招”之前，家里面能出一个大学生。那就算枝头飞上凤凰了。

而进一步呢，大学后面，还有硕士，博士，博士后。

现在问题来了， 要不要读博士 。

对于很多上海小市民家庭，许多“学区房”情节的妈妈。湖南，湖北，高考翻身的凤凰。

他们的回答，是毫不犹豫的：“Yes”。

硕士多光荣啊，是不是就是当年的举人。

博士呢，是不是等同于进士。

读了博士，你会不会有一个光明的未来？

答案显然不是。社会上无数例子，无数“读博”的学姐们，斑斑血泪告诉你。博士，就是一个无底深坑。

“硕博”，是一件回报率非常低的行为。许多人博士毕业，已经30岁了，半生贫苦，在实验室洗试管。

毕业之后，薪酬也并没有明显的增长。或许还在大学同学的手下，做实习生。

这就是一个不知“进退”的例子。

只知进，不知退。

好像学历读得越高，就越能光宗耀祖。

一直等到博士毕业买不起房，才恍然大悟。

原来你努力争取的，只是别人抛弃的垃圾。

昨天我读《 人到中年，职场半坡 | 深氪 》，感受同样强烈。

里面的职场人，血泪诉讼，一地悲剧。

人到中年，职场财场家庭，全面滑坡。二手空空，一无所有。

• 丢职，老板恶狠狠地把你炒掉。

• 失业，八个月找不到工作。

• 贫穷，还不出每个月2W元房贷

• 失独，没有时间陪伴家人孩子，小孩子缺乏教育。

对于那几位“蜜汁自信”的高德地图总监。

我其实只想问他们一句，“幼儿园小红花麽，你们这一辈子，有没有想过进退”。

小孩子才把幼儿园老师的指示，奉为圣旨。

巨婴们才认为，圆满完成领导安排的任务，就会有光明的未来。

都多大了，还在吸tittytainment.

“ 地图导航 ” 市场早已饱和，创新放缓。

在一个饱和孤立的市场，让你带一个团队。就是坑人。

“迁徙力”，过度专精于细分领域。反而因《穷爸爸富爸爸》失去了翻身的能力。

看见你的同事了么，他们举杯向你庆祝。

当年我们离开大学时，有一群同学“硕博连读”光荣直升。我们也举杯向他们祝福。

我们是真心羡慕他们么。不，我是在心里骂“SB”。

你的同事们，为什么向你庆祝。

因为“地图总监”那个职位，根本不值钱。夕阳行业，落日冰山。

庄子说，飞鹰看过腐肉，根本就不会停留。

你拿到了“明星经理人”，年度最佳团队奖，开年会时,老板公开向你庆祝。

你感到洋洋得意，觉得自己NB得要命。是不是。

觉得全公司你最强，是不是。

当年我们做博士论文那帮老兄，也是这样想的。SB

（ #F320 ）

真正NB的，是你的那群同事。

是那些没有拿到“年度最佳团队”的那群人。

因为人家心底早在暗暗盘算。地图的大船要沉了，各自逃难。各自进修。动作快的，连救生艇都准备好了。

（转行啊，大哥）

转行啊，大哥，尽早转。永远都要踩在“ 上风口 ”。

你仔细看这张图。这TMD是“大学生起薪”图！

随随便便，就可以拿三四十万一年。

你一个40岁男人，薪酬和专业知识，还比不过大学毕业生。你不感觉到羞愧么。

框架永远比努力重要。

战略永远比战术重要。

你不可以以战术上的优秀，来掩盖你战略上的懒惰。

《 人到中年，职场半坡 | 深氪 》里面几个中年老男人，按我的看法，他们根本就 没思考 过战略。

人生该如何规划，职场该如何规划。

“ 业界 ” 会如何演化，下一个风口在哪里。

这些问题，不仅仅是CEO该思考的问题。你一个 职业经理人，你也该思考 这些问题。

否则你老板跳槽的话，他不随身带着你，你岂不是死啦死啦。

三） 结语

我从来没有后悔过，当年对老板说了句，“ 完全不懂，学不会 ”。

从此以后，我的天地一片开阔。

从那一天起，我才明白，我可以离开这个公司。甚至离开这个行业。

新地图打开。从此以后，都是坦途。

不知“退”者，终身营营碌碌。

学校里的“三好学生”，今天或许还在留校助教，青年教师。

十万年前，我们在非洲打架。有一群黑背雄腰的，他们总是赢，总是赢。

抢走了最多的香蕉，霸占了最肥美的森林，

把失败者，全部都赶出了非洲大草原。

万年以后，卧槽，还有这种玩法。

远亲们又回来了。还带着了机关枪和大炮。

（[email protected]，2017年10月29日午）

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和大家说明一下，2017.11.11，我在清华有一个讲座。

具体的介绍，放在次文里面了。

不是卖票，不是卖票！

你们听我解释。

前二天一直在打游戏，没有推送文章。

《人文经济讲座》卖票的信息，随手就发了条朋友圈。

哥哥朋友圈向来不加人，也就500多个好友。

然后票子“ 卖 ~ 光 ~ 啦 ”！

500000 元的销售额，就发了条朋友圈，一天全部都卖完了。

或许还有些站票，问黄牛了。

所以次文的“讲座介绍”，不是来卖票的。

就是告诉你，有这么回事。

感谢捧场，下次吧。