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课程介绍
一、关于HRBP:
HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。HRBP(HR BUSINESS PARTNER)实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。其主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完善人力资源管理工作，并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。
二、课程目录：
1.HRBP深度解析课程前言
2.HRBP的概述
3.HRBP的六种角色
4.HRBP的作用
5.HRBP的工作模式
6.HRBP的汇报模式
7.从HR转型到HRBP
8.HRBP的胜任素质与基本要求
9.HR转化为HRBP的五大措施
10.HRBP与业务部门沟通的四个关键步骤
11.HRBP的价值体现
12.给HRBP的建议
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